2万元的投入增长，同时逐步增设电子阅览；音美器材的添置，稳步地将素质教育的普及型达到较好水平，突出特点，形成特色。
8、“十一五”期间，在音乐舞蹈室已装备后，将再增设2个科技活动室。采取多种方法筹办天文望远镜、航模，车模和微型加工机械、培养学生的科技兴趣和动手能力。
（六）领导班子建设成廉政勤政，团结协作，民主高效的坚强集体。
1、 领导班子成员思想解放，开拓进取，民主管理，科学决策，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，同心同德，争创“学习好、团结好、纪律好、工作好、政绩好”的五好班子。
2、 将保持党员先进性教育的活动长久坚持下去，切实加强干部廉政自律工作，严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的规定，无违法问题发生。
3、 落实“民心工程”，关心教职员工的生活、工作，重点解决带有全面性，特殊性有影响的问题，不发生影响稳定，损害教育、政府形象的事件。
4、 加强民主管理和民主监督，推行校务公开、党务公开、教务公开，实行社会承诺，主动接受社会舆论，群众的监督，政令畅通、效果显著。
5、 做好后备干部的培养建档工作。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，遵守选拔任用工作的纪律，对政治思想素质好，能力强、工作有成绩，有群众基础，敢担责任，吃若耐劳，任劳任怨的青年干部，按程序提拔、锻炼、任用。
（七）、继续抓好教代会、工会、共青团、妇联工作，其他工作也创佳绩，上台阶。
1、充分发挥教代会的民主管理、监督作用、重大问题由教代会讨论审议，实行校务公开。组织召开学校第八届教代会。工会组织要维护教师的权益，关心教师疾苦，开展形式多样的有利于教师业务提高，生活丰富多彩的学习活动和体育娱乐活动。
2、共青团、学生会要在学校的多种活动中凸现新时代青年的特点。开展增强团员意识的教育，组织共青团，学生会干部参与学校的管理，开展多种有益的活动。
3、关心照顾女教职工的正当权益，执行国家在妇女岗位劳动中的政策规定，定期进行孕检和妇检，严格执行计生工作条例的有关规定，保持优秀的纪录。
4、重视“一委两协”的工作，德育处负责。落实离退休干部教师的待遇。
5、重视信访工作。构建和谐社会，要求化解矛盾，解决问题。对于信函、上访、电话举报的情况，接待人员要加强责任感，作好登记，迅速作出报告，相应处理和解释，尤其是社会、家长关注的教育热点问题，要反馈及时，处理果断，落实大事及时报告的制度。改进我们的工作作风，维护学校教育的形象。
6、进一步加强综治内保，创建平安校园的工作力度，加强门口的治安执勤和巡逻，完善治保各项制度，制定各种重大疫情，灾害的紧急预案。杜绝学校内部和周边“擂肥”，打架斗殴的不安定因素，整治路边摊点买卖，优化教育环境。定期对防火、防盗的设施，危害变化进行检查记录，及时发现并消除隐患，确保安宁。
7、加强宣传报道工作。通过各种渠道和媒体,正面树立教育、学校、老师的形象。让社会、家长了解教育的政策、规律，让市民与学校有更多的沟通、共识，实现社会参与教育，教育服务社会的大教育布局。
8、加强档案建设。“十五”期间，学校档案建设有了长足的发展，取得了一些成绩，但新的形势给我们提出了更高的要求，抢救老档案，建立新的为当前工作服务的档案系统。“十一五”期间，完成档案省级一类标准的验收。
“十一五”期间，应是十五中迅猛发展的五年。我们将在国家总体政策的指引下，为构建和谐社会，大力推进和谐教育。虽然我们面临的困难不少，但有上级党委、政府、教育主管部门的领导，下有家长、学生、市民的支持，十五中的全体教职工一定会顺应时代大潮，改换观念，解放思想，奋发图强，勇创佳绩，实现我们的计划目标。
黄石十五中学
2005年12月8日 | 
