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黄石十五中章程

黄石十五中章程(讨论稿)

 

第一章    

  第一条 为适应教育改革和发展的需要,贯彻国家教育方针,实现教育均衡发展的目标,全面提升办学品质,加强学校的日常管理,保障学校教育、教学秩序的正常进行,不断推进依法治校的进程,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定本章程。

 第二条 学校全称为湖北省黄石市第十五中学,学校地址在黄石市天津路17号,邮政编码:435000,官网为www.hsswz.com.

 第三条本校由黄石市黄石港区教育局主管,属公益全额拨款类事业单位。 本校是公立全日制普通中学。承担着实施九年义务教育初中阶段的教育任务。学制三年,全校三个年级,每个年级有10个左右班级,可接纳学生人数为1500人左右,具有独立法人资格。

  第四条  学校坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论为指导,坚持教育必须为社会主义现代化服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。学校坚持以人为本,针对未成年人身心成长的特点,积极探索现阶段未成年人思想道德建设规律,教育引导未成年人树立社会主义理想、信念和正确的人生观、世界观、价值观,养成高尚的思想道德品质和良好的道德情操。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

第五条      训:崇尚科学 自强不息 务实求新 民主团结

    风: 富有理想   诚实朴质    勤奋努力    求实创新

    风: 正己修身    热爱学生    治学严谨     言传身教

    风: 勤学苦练   专心致志     学有创建     精益求精

第二章 办学宗旨与教育目标

 第六条 办学宗旨:“为学生终身发展奠基”。从最后一名学生抓起,大力开展习惯养成教育,引导学生自主学习,全面提升学生素质。

 第七条 教育目标:打造品牌学校,享誉荆楚大地

近期目标:优化办学环境,优化师资力量

中期目标:提升综合实力,铸造校本特色

远期目标:创建教育品牌,造福一方学子

 

第三章 行政管理

 第八条 学校受黄石港区教育局主管,实行校长负责、党支部监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。全面推行干部任期制、中层干部竞争上岗制和培训制。干部任期为三年。任职期满后,经民主评议和组织考核合格需连任者,须重新任命或竞聘。

 第九条 学校设党支部、教育工会委员会、共青团委员会、家长委员会。设办公室、德育处、教务处、教科处、总务处等部门;辅设教研组、年级组。

第十条 校长是学校法人代表,由黄石港区教育局聘任。

第十一条 党支部书记、副校长、工会主席由黄石港区教育局选派 。

第十二条 中层干部,通过个人申报,竞争上岗,报区教育局审核后由学校聘任。

第十三条 辅设机构负责人,可视其能力和技术水平,根据需要,经校委会研究通过,由校长直接任命。

第十四条 学校实行分工负责、分级管理机制。校长负全责,分管领导对校长负责;各处室对分管领导负责;年级组、教研组对处室主任负责;班主任、任课教师分别对年级组长和教研组长负责。

 第十五条 校长的职责:学校实行校长负责制,校长全面负责学校行政工作,校长要对上级主管部门和政府负总责。

(一)领导和团结全体教职工全面贯彻国家教育方针,执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。

(二)制订学校工作计划,全面规划、统一安排学校工作,定期检查、总结工作。向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。

(三)全面执行学校教育教学计划,领导和组织教育工作。

(四)领导和组织学校的思想政治教育工作。

(五)逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。

 第十六条 校长的权力

(一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决策权。

(二)奖惩权。校长对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工依据学校奖惩条例进行奖励;在对工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部,教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

第十七条 副校长协助校长工作,是校长的助手,受校长委托分管负责某一方面或几方面的工作,校长外出时代行校长职权。

 第十八条 各处室职责:

办公室具体负责学校行政协调、学校内务管理和公文处理工作;

教务处教科处具体负责学校教育教学工作和教育教学研究工作;

德育处具体负责学生的思想政治工作和日常管理工作;

总务处具体负责学校财务、后勤服务和校产校舍及安全工作;

档案室做好档案管理工作;

教研组对教务处负责,落实好教学计划,完成学校的各项教学任务,提高课堂效率。

年级组对德育处和教务处负责,作好学生管理和学生学习等工作。

第十九条 学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,主要工作内容为贯彻执行学校工作意见。

行政办公会议由校长主持,成员为校级党政全体负责人和行政职能部门、工会和团委负责人。

  第二十条 学校党组织对学校教育实施政治领导,发挥政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用,对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策。党组织通过领导教代会、民主党派和群团工作等发挥重要作用。

  第二十一条 实行校务公开制度。校务公开的基本内容为:学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项;学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重要事项;涉及教职工权益的重要事项、学校重要财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。

  第二十二条 建立评议、考核干部制度。每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。

  第二十三条 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。教职工代表大会行使下列职权:   

(一)审议学校工作报告、工会工作报告、学校发展规划、教学改革方案、财务预决算、重大基建项目、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育教学和管理中其他重大问题,并根据需要作出相应决议。

(二)讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题并作出相应的决定。

(三)对学校教育教学和管理工作提出批评、建议。

(四)参与评议、考核学校干部。

 教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期3年,每年召开两次全体代表大会。学校工会委员会由工会会员代表大会选举产生。闭会期间,根据需要,可临时召开教职工代表大会全体代表会议,日常工作由选举产生的校工会委员会负责。在特殊情况下,教职工代表大会可以提前或延期召开。

 工作内容主要有:

(一)对学校重要工作的方案、学校发展规划以及学年工作意见等进行论证。  

(二)对学校重大问题提出解决的意见、建议或初步方案,供学校决策时参考。

(三)反映学校教职工和学生的意见和要求,帮助学校更好地改进工作。

(四)校长提请讨论、论证的其他问题。

第四章 德育管理

第二十四条:学校坚持以德育为先,不断加强和改进德育工作。认真贯彻有关法规文件,建立好德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

第二十五条 本校设立德育工作领导小组,充分发挥党组织、教代会、共青团、各处室、年级组、班主任、科任老师在德育工作中的积极作用。

第二十六条 贯彻执行《中学生守则》和《黄石十五中学生手册》,培养学生养成良好的日常行为规范,继续探索实践礼仪教育,做到对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,校内讲纪律,社会讲公德,树立健康向上的整体形象。

第二十七条 本校教师要关心爱护全体学生,对学生严慈相济、耐心教导,不讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,尊重学生人格、关心学生身心健康,建立民主、平等、和谐的新型师生关系。

第二十八条 本校积极组织学生开展主题教育活动和社会实践活动;开展安全、法制、廉洁、健康等教育;依据《黄石十五中学生手册》妥善处置学生突发事件。

第二十九条 开设家长学校,成立家长委员会,发挥关工委作用,挖掘社区教育资源,构建学校、家庭、社会三位一体的教育模式。

第三十条 关注学生体质健康和心理健康,落实“三课两操两活动”,积极开展阳光体育活动,保证每天活动一小时,开设心理咨询室,开展心理咨询活动,促使学生健康成长。 

 

第五章 教学管理

第三十一条 学校坚持以教学为中心,全面推进素质教育,进行教育教学改革,改进教育教学方法,不断更新和掌握教育教学手段,提高教育教学质量。

第三十二条 本校的教学工作,在校长的领导下,由主管教学副校长具体负责,教务处、教科处工作人员分工负责管理,按照上级教育行政部门制定的课程计划结合学校实际开展教育教学工作。

第三十三条 严格执行教学大纲和教学计划,维护课程表操作的严肃性,严格按课表上课。重视课程建设,夯实基础课程,完善和开发拓展课程,探索特色课程。

 第三十四条 重视校本研修,充分发挥教研组、备课组的作用,注意发挥课堂内外的整体功能,对学生进行德、智、体、美、劳等教育,鼓励学生主动发展,为学生的全面发展奠定基础。

第三十五条 创设科研引领学校教育教学发展的理念,继续探索实践分层目标教与学课题研究,重视教师参与教科研的积极性,努力推广教科研成果,并设立一定的教科研经费。

第三十六条 课堂教学是学校进行全面素质教育的主渠道,要深化课堂教学改革,贯彻以教师为主导、学生为主体的原则,坚持课堂教学的科学性、实践性、开放性,教会学生知识,教会学生学习。

第三十七条 落实有效作业行动方案,精选例题、精编习题,切实做到减负增效,减轻学生负担。

第三十八条 按照各科教学大纲和课程计划要求,本校通过提问、单元测验、期中考试、学期考试、学年考试、毕业会考、升学考试等多种形式测评教学质量,不公布学生的考试名次,不单纯以学习成绩评价学生。

第三十九条 开展综合实践活动,组织学生参加社会实践、劳动技术教育、社区志愿服务等活动,培养学生热爱劳动、热爱劳动人民、珍惜劳动成果的思想,培养从事自我服务、家务劳动、公益劳动的能力和习惯。

第四十条 本校教师(教工)认真遵守《黄石教师师德考核六不准》,不得强制学生购买上级教育行政部门规定之外的书籍、报刊、试题、练习题等各种名目的学习辅助材料;不对本校学生进行有偿家教;不接受家长的请客和送礼。

第六章 校产、经费管理

第四十一条 按标准配齐、更新教学设施设备和专用功能室,实现教学硬件和手段现代化。

 第四十二条 认真做好校产管理工作,定时盘点。爱护公物,各种设施设备由专人管理,加强技防和物防的检查,及时对设施设备进行维护;如确实无法使用的,应及时办理报废手续。

第四十三条 建立和健全实验室、图书室、电教室、电脑室及运动场地的使用管理制度,使用各类教学设备、设施要登记。使用各专门功能设施需预约,并指定责任人。鼓励和提倡教师充分使用现有设备和设施,提高效益。

 第四十四条 搞好校园建设规划,加强校园文化建设。做到绿化、美化、净化、文化,营造良好的人文氛围,建设良好的育人环境。

第四十五条 本校严格按照上级主管部门审定的收费项目、收费标准和收费办法向学生收取费用。

第四十六条 本校建立经费管理制度,合理使用学校经费,并接受上级财务和审计部门的检查监督。

 第四十七条 严格执行财务制度,合理使用资金。每年年初制定经费预算计划。重大开支经集体讨论决定。

第七章  体育卫生及安全管理

第四十八条  本校严格执行《学校体育工作条例》,通过体育课和其他形式的体育活动增强学生体质,培养学生基本的运动技能和坚持锻炼身体的良好习惯,保证学生每天有一小时参加体育活动,学校每年举办两次体育运动会。

第四十九条  本校执行上级有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生工作制度。本校设有医务室,负责学校健康教育,建立学生健康档案。每学年定期为学生体检。

第五十条  本校不断改善环境卫生和教学卫生条件,定期举办卫生常识讲座,培养学生良好的卫生习惯,预防传染病、常见病及食物中毒。

第五十一条  本校自觉遵守上级教育行政部门有关学校安全工作的各项规定,高度重视学校安全工作。成立安全工作领导小组,制定安全工作制度和安全应急预案并严格执行。本校定期对学生进行各种安全教育。

 

第八章 附 则

 第五十二条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过并报黄石港区教育局批准。本章程的修订须经学校教职工代表大会讨论通过,并报黄石港区教育局批准。

 第五十三条 学校依据本章程,制订各项规章制度。原订规章制度与本章程有抵触的,应予修订。

 第五十四条 本章程如与国家法律法规和上级有着政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

 第五十五条 本章程解释权在黄石十五中校长办公室。

 第五十六条 本章程自批准之日起施行。

 

2016年6月20日


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